關于本報告
《北京建龍重工集團有限公司2020年可持續發展報告》秉承“企業利益與員工利益相和諧、企業發展與員工發展相和諧、企業進步與社會責任相和諧”的理念,主動向社會各界展現建龍在價值創造、安全健康、環境保護、員工成長、合作共贏、社會和諧等方面的行動和績效,力求詳實、客觀地向社會和利益相關方披露公司可持續發展的實踐與績效,增強同利益相關方的信任,加強與利益相關方的合作,實現與利益相關方共贏發展。
時間范圍
2020年1月1日-12月31日,部分內容適當溯及到公司發展中的重要年份。
發布周期
公司可持續發展報告為年度報告,本報告是繼2019年后發布的第三份可持續發展報告。
報告范圍
北京建龍重工集團有限公司總部及下屬主要控股子公司。結合子公司的業務屬性,內容披露的邊界和范圍略有不同,并在報告相應位置界定說明。
稱謂說明
為了便于表述和方便閱讀,“北京建龍重工集團有限公司”在本報告中也以“建龍”和“我們”表示。
參考標準
報告依據全球報告倡議組織《可持續發展報告指南》(G4)核心方案進行編寫,同時報告編寫過程也參考了國際標準化組織ISO26000:2010《社會責任指南》國際標準和
GB/T36000-2015《社會責任指南》國家標準等。
數據說明
本報告引用的全部信息數據均來自于公司正式文件、統計報告與財務報告,以及經由公司信息系統統計、匯總與審核的各職能部門、各經營單位的信息。
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